“就选山东”青岛大学 2024 届毕业生春季供需见面双选会

岗位职责： 1. 作为公司管理层梯队方向培养，接受完整的市场、采购、运营的综合管理技能的培训；   2. 轮岗结束后，视个人能力分配部门。 任职要求： 1.2024届应届毕业生，统招本科学历，技术类储备岗限计算机、自动化、通信、电子等理工专业，业务类储备岗，专业不限，市场销售相关专业优先，能力突出的2023届毕业生可考虑；   2. 优秀的分析问题、解决问题的能力，良好的沟通表达、组织协调能力和抗压能力；;   3. 良好的团队协助精神，认同公司企业文化；愿意接受新鲜事物，有创新意识，有持续学习意愿和高度自律性。