青岛大学2025届毕业生秋季供需见面双选会

一、岗位概述 负责培训课程研发、讲授，培训教材的编纂和实施评估，组织培训班操班及项目培训，个人可以实现从见习讲师到初、中、高级讲师阶梯式成长。 二、岗位职责 1.参与制定完善公司营销培训的各项规章制度，以使营销培训的运作目标、内容和程序明确； 2.督导和指导各机构培训工作，负责统计并分析全公司各层级培训工作进行状况， 提出建议方案； 3.根据公司发展和人员需求，制定培训计划及课程，完成培训项目。 三、岗位要求 1.2025届毕业生； 2.专业不限； 3.学习成绩优异、学习能力强，熟练使用各种office办公软件； 4.热情、有亲和力、沟通表达能力强，有责任心，服务意识好，有创新精神； 5.参加过演讲、辩论赛或是有学生会及其他社团活动经验者优先，党员及学生干部优先，有特长者优先。 四、福利待遇 五险一金、月度奖金、年终奖、餐补、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游