青岛大学2025届毕业生秋季供需见面双选会

工作职责： 1.协助处理客户员工入离职手续，合同续签、工资核算等事务性工作； 2.负责外包员工工资核算，协助办理客户员工员工关系相关问题解答； 3.协助收取、整理客户员工办理材料，完成系统数据的录入等相关工作； 4.完成部门领导交代的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，人力资源管理专业、工商管理专业、企业管理专业或财务专业优先； 2.实习生能持续实习3个月以上者优先，有人事或财务工作经验者优先，优秀者具有转正机会； 3.熟练使用文字及办公软件，精通EXCEL，有较强的数据处理能力； 4.性格开朗，有亲和力，具备良好的服务意识与沟通能力，对人力资源服务行业感兴趣优先。