中国海洋大学第十七届“鹏程”招聘会西海岸校区专场暨“百川归海”校友专场

岗位描述： 1、协助部门负责人做好薪酬、福利、绩效考核、培训、招聘等相关工作的落地实施； 2、负责企业员工工资的日常核算工作，编制每月工资表，及时完成异动员工的薪酬福利结算工作； 3、负责审核、监督员工社保、医保、公积金的调整缴纳工作； 4、定期完成人力各类报表工作； 5、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、熟悉劳动法相关法律法规，熟练使用常用办公软件； 3、数据处理能力强，具有良好的文字写作能力；沟通协调能力强、具有团队协作精神、服务意识、责任心强、工作细致耐心； 4、中共党员优先，有人力资源管理相关职业资格证书者优先。