“职通央企”山东省高校毕业生央企就业专项活动综合类专场暨青岛大学2024年秋冬季供需见面双选会邀请函

职能管理大类分为采购管理专员、物流管理专员、财务专员、人力资源专员，详见岗位要求。 【岗位要求】 采购管理专员： 1.硕士及以上学历，工商管理、经济学、物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2.具有良好英语听说读写能力，通过大学英语六级（或同等级别）考试； 3.逻辑思维能力强，具备良好的谈判能力和沟通能力； 4.学习能力强，具备发现问题和解决问题能力; 5.熟练使用办公软件，PPT，EXCEL等； 6、能够接受一定时间范围内的国外外派工作。 物流管理专员： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2.逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力； 4.学习能力强，具备发现问题和解决问题能力; 5.熟练使用办公软件，PPT，EXCEL等； 6、能够接受一定时间范围内的出差。 财务管理专员： 1.本科及以上学历，财务等相关专业； 2.积极主动，善于发现问题和解决问题、良好的沟通能力和协作能力、具备一定的抗压能力； 3.接受工厂调动优先。 人力资源专员： 1.本科及以上学历； 2.能吃苦耐劳、积极主动，善于发现问题和解决问题； 3.具有较强的执行力，严格执行公司的规则制定及任务完成； 4.亲和力强，团结同事，拥有优秀的沟通能力和协作能力； 5.熟练使用办公软件，PPT、EXCEL等； 6.英语口语流利。 【人才标准】 1、学历要求：2025届（2024届毕业生亦可）全日制本科、硕士、博士毕业生； 2、基本要求：身体健康、遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质及职业道德；有较强的语言表达能力，良好的沟通能力，较好的团队合作精神；良好的企业文化认同。 3、优先条件：同等条件下担任学生干部、获奖学金、荣誉称号、有相关实习经历者优先录用。