“职通央企”山东省高校毕业生央企就业专项活动综合类专场暨青岛大学2024年秋冬季供需见面双选会邀请函

职责描述： 1. 负责公司核心人事业务工作，包括但不限于入、离、调、转等内容； 2. 全面负责社保、保险相关交付工作，参与社保类业务标准化的梳理； 3. 负责员工人事信息与员工档案、合同等管理工作； 4. 协助和配合员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 5. 完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先； 2. 一年以上大型企业员工关系工作经验，有SSC经验者优先，优秀应届生也可以考虑； 3. 具备一定体量的社保公积金实操经验，熟悉当地社保公积金相关政策； 4. 亲和力强，积极主动，有大局观，具有较强的责任心和事业心，优秀的沟通能力和逻辑思维能力。